Wenn Salomon die Kreissäge auspackt…. Der Verlust eines geliebten Menschen steht der finanziellen Klärung des Nachlasses gegenüber – Welten die emotional nur schwer vereinbar sind. Familien drohen auseinanderzubrechen und nicht selten hinterlassen Erb- und Nachlassstreitigkeiten ein Schlachtfeld auf zwischenmenschlicher Ebene. Um eine einvernehmliche Lösung in ihrem Erbstreit zu erzielen unterstützt sie cis-management durch die Methoden der klassischen Mediation. Verhandlungstechniken nach dem Harvard-Prinzip und ausgewiesene Fachanwälte die mit cis-management kooperieren können zusätzlich zur Streitbeilegung in Anspruch genommen werden. Eine teure juristische Eskalation wird häufig dadurch vermieden.
Die Regelung des Nachlasses zum Wohle aller endet häufig durch kostspielige juristische Verfahren und endet in der Regel mit vermeidbaren zwischenmenschlichen Verlusten aufgrund persönlicher Verletzungen. Diese Krise als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen fällt den Betroffenen sehr schwer.
Häufig enden solche Dispute in einem „Nullsummen – Spiel“ bei dem nichts gewonnen sondern nur verloren wird.
Diese belastenden Umstände führen dazu, dass der Nachlass nicht als „Gewinn“ genossen werden kann sondern viele Menschen in eine psychische Krise stürzen.
Konfliktmanagement setzt dabei auf die klassische Mediation und verhandelt mit den Erben nach dem Harvard-Prinzip.
Das Harvard-Prinzip ist eine Methode die auf eine friedliche konstruktive Einigung in Konfliktsituationen abzielt. Dabei führt das Ergebnis über den klassischen (faulen) Kompromiss hinaus zum Win-Win-Ergebnis.
Der größtmögliche beidseitige Nutzen der Verhandlungsparteien wird angestrebt.
RA Dr. Manfred Plautz verfügt über eine mehr als 20 jährige berufliche Erfahrung als Rechtsanwalt. RA Dr. Plautz ist Vertrauensrechtsanwalt des Automobilclubs von Deutschland e.V.
Seine Kanzlei steht Ihnen als kompetenter Berater speziell bei allen Fragen zu Erbschafts- und Nachlass-Streitigkeiten erfolgreich zur Seite.